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京王バスでは入社すると新入社員研修を受講いただきます。
そこでは、運転技術はもちろんお客様サービスのための接遇の訓練などを行います。
その後、各配属先の営業所にて路線習熟訓練を経て、一人前の営業係となります。
また、入社2年目以降も運転技術の向上や、意識向上を目的として様々な研修プランをご用意しております。 |
2年次研修
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「基本確認と技術向上」
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運転訓練車を使ったカウンセリング |
| 3年次研修 |
「デイサービス体験」 |
介護施設の現場を体験していただきます |
| 4年次研修 |
「事故防止」 |
問題意識の設定と、危険予知の向上 |
| 5年次研修 |
「行動目標の設定」 |
グループ討議を通じた行動目標設定 |
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運転訓練車
前後・左右の車両の動揺や速度・エンジン回転数・ギア位置を測定することで安全運転や省エネ運転ができているかどうかをチェックして、運転技術向上をはかることができる車両です。
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